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对标年度目标任务 抓紧抓实重点工作—学校召开2020年第20次院长办公会安排部署近期工作


来源:院办  作者:院办   编辑:宣传部
发布日期: 2020/11/6 18:37:00


    2020年11月6日,学校召开2020年第20次院长办公会,党委副书记、院长刘立云就学校近期工作作出安排部署。

    一是要抓好秋冬季疫情防控工作,确保校园安全稳定。当前境外疫情仍在扩散蔓延,国内疫情反弹甚至扩散风险始终存在,全国的防控形势依然严峻。当前,学校学生已经全部返校,给我们的防控管理工作带来了很大的挑战,再加上秋冬季是新冠疫情、流感等传染病高发季节,大家必须保持高度警惕,切实增强师生防控责任感、紧迫感,决不能掉以轻心,持续织密筑牢防控防护网,坚决落实好疫情常态化防控各项工作任务,坚决巩固好我校“零确诊”的防控成果。相关部门和各教学系(院)要及时开展多种形式的传染病防控知识宣传教育活动,提高广大师生卫生防疫知识,增强自我保护意识与能力;要坚持师生群体活动佩戴口罩,以防传染病快速扩散;要加强对师生员工的体温监测,及时发现和处理好各种突发情况;要严防疫情输入,强化摸排管控,在“外防输入”上下功夫,切实加强中、高风险地区返校人员的摸排管控工作。

    同时,秋冬季节也是各类消防事故的高发期,牟文虎副院长要牵头保卫处等部门对教室、学生寝室、琴房等场所以及相关设施设备进行一次拉网式排查,发现问题及时解决,发现隐患及时消除,力求不留死角,确保校园的安全。

    二是要对标对表绩效考核要求,确保按时按质完成各项目标任务。各部门、系(院)要严格按照年度绩效考核要求,对照任务目标,列出单子,查漏补缺,将尚未完成的各项工作任务细化到天、具体到人;把主要精力集中到学校的年度重点工作上来,通过最后两个月的努力,强弱项、补短板,确保按时按质完成年度目标任务。同时,各部门、系(院)要进一步抓紧年度预算执行工作,按照预算的执行时间节点要求,按照设定的绩效目标要求完成目标任务;要有预算执行不好,就是工作进展不利的认识。计财处、审计处、目督办要做好督促、管理与服务工作,把预算执行率纳入到年终考核关键指标体系,做到“用钱要问效,无效要问责”。

    三是深化学校招考制度改革,扎实推进学校招生工作。招生处、研究生处要严格按照教育部《关于做好2021年普通高校部分特殊类型招生工作的通知》《关于进一步规范和加强普通高校艺术类考试招生工作的通知》的精神和要求,切实做好学校2021年本科招生简章和2021年研究生招生考试改革实施意见的编制完善工作,进一步完善招考制度,确保学校招生工作的平稳有序推进。

    四是要抓好重点基础建设工程的推动,促进学校发展。孙洪斌副院长要牵头基建处等部门,加强与省、市、武侯区政府以及各相关行政部门的沟通汇报,加快推进学校综合艺术大楼、校本部校园风貌改造工程的落地实施;加强与成都城投集团等项目投资、建设单位的协调,加快音艺中心、川音幼儿园还建项目的建设进度。同时,资产办要加强与成都市、武侯区相关部门沟通,充分做好幼儿园2021年秋季招生和开学的准备工作。保卫处、城市音乐厅运营管理公司要加强协调,就利用城市音乐厅地下停车场解决校本部教职员工停车相关事宜进行协商,进一步提升校本部校园内环境。

    五是要以重大活动为抓手,全面提升学校形象和影响力。艺术处要抓好年底我省第九届大学生艺术展演参赛节目的统筹、组织、保障和排练工作,充分调动参演师生的积极性,发挥出高水平专业水准,高质量完成展演活动,并为明年全国大学生艺术展演做好充足准备;要加强与教育厅的联系,就明年第31届世界大学生夏季运动会的相关准备工作进行沟通,成立好工作专班,切实担当起相关工作职责,充分展示出学校的综合实力;要抓好在我校城市音乐厅举行的中国专业音乐院校原创音乐发展联盟艺术高校展演季活动相关筹备工作。尚美公司要做好“金芙蓉”音乐奖的赛事组织、执行和宣传工作,为成都打造音乐之都、建设世界文化名城作出贡献,进一步提高学校服务地方建设的水平和能力。

    六是要进一步加强师资队伍建设,促进学校内涵式发展。文云英副院长要牵头人事处抓好当前师资队伍建设的三个重要工作。一要抓好今年的职称评审工作,总结去年职称评审工作经验,根据国家相关政策和文件精神,制定好今年的职称评审工作实施方案;特别是今年中级及其以下职称评审权下放各教学系(院)后,人事处要加强对此项工作的监督和指导,确保相关职称评审政策落实落地,确保职称评审工作的平稳有序实施。二要严格按照学校人才引进相关规定和程序,不断拓宽博士人才引进渠道,持续加强、加快博士引进工作,力争今年再引进1-2批;并做好引进人才相关服务工作,落实好引进人才的待遇,为他们在学校各项工作中发挥作用提供良好条件,进一步提升学校对优秀人才的吸引力。三要做好专职辅导员的公招工作,在已经完成相关笔试工作的基础上,继续做细做实面试工作,严格各项程序,确保招聘工作的公平公正,为学校长远发展选拔优秀管理人才。

    七是要做好教育评价改革和新文科建设的启动准备工作。近期,教育部教育评价改革电视电话会议和新文科建设工作会议相继召开,出台了《深化新时代教育评价改革总体方案》、发布了《新文科建设宣言》,为当前和今后一段时期国家高等教育、高校的发展指明了方向。学校将成立相关工作的领导小组,统筹推进相关工作的实施。在此之前,相关部门要加强相关会议、文件精神的宣传、学习,广泛动员全校教职员工结合当前学校实际情况和艺术学科特点,围绕评价机制改革以及新文科建设背景下艺术学科的专业优化、课程提质、模式创新等内容展开讨论,形成共识,为下一步工作的开展营造良好氛围。

 


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