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伯乐高手心水主论坛 台湾职业女性困扰多 痛苦指数继续走高

2018/3/6 17:56:47 作者:admin 点击:3 次 

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人民网台北三月七日电记者连锦添、吴亚明报道:“三八”妇女节来临之际,台湾“两性工作平等法”通过也将满两年,但社会难以达到性别平等的效果,职业女性遭到性骚扰、福利待遇不如男性的情况未见改善。根据九九九九泛亚人力银行等机构的最新调查显示,男女薪资不公、升迁不公、性骚扰等问题持续困扰她们。

接受调查的女性有百分之八十一认为,薪水待遇不公平的问题很严重,百分之七十三的女性认为男女升迁不平等问题很严重。

根据调查,女性月薪比男性平均少一万零五十五元新台币。

有近一成的女性因结婚或怀孕遭解雇。

在女性已占职场半边天的今日,多数办公室女多于男,但有百分之六十六点二三的直属上司是男性。

百分之五十七点七三的受访者同意“干得好不如嫁得好”,但在好婚姻难求、好对象难找的情况下,单身职业女性百分之四十一点二七想结婚,却仍有高达百分之三十一点七七“不想”结婚。

许多职业女性认为,结婚不再是必须。

有百分之二十六的女性认为,婚姻不会给她们带来幸福感;接近百分之六十的女性认为,人生不是一定要结婚才算圆满。

近百分之三十七点七八受访者反映曾有职场性骚扰的经历,性骚扰的来源有百分之三十八点七八来自主管,其次是“老板、总经理等大头”,占百分之二十六点六三,骚扰方式以言语猥亵最多,其次是毛手毛脚乱摸、色情计算机邮件,不过,高达百分之五十二点零三的受访者自认倒霉,选择沉默、隐忍,只有百分之十一点六一提出申诉。

妇女新知基金会法案部主任田庭芳表示,现在法律已明确规定,只要处于具敌意的工作环境(同事的语言及动作具性暗示),或有明显的交换式性骚扰(如上司以考绩要挟陪同出游),可以举证提出申诉,但当事人往往不知如何申诉,举证困难,只好悻悻然承受。

根据调查,目前台湾职业女性的痛苦指数平均为六十七点一九分,比二○○三年的六十一点三二分和二○○二年的六十点八七分,继续走高。

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